Представители Государственной инспекции труда в Курской области напоминают курянам о правилах оформления трудовых отношений. В случае работы без оформления в первую очередь рискует сам сотрудник. Только официальное трудоустройство устанавливает законные права работников и дает им социальные гарантии.
При официальном оформлении работник имеет право на оплачиваемый отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, пенсионные отчисления, защиту от незаконного увольнения и другие гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами организации. Задержка заработной платы является нарушением трудового законодательства, и работодатель несет ответственность за несвоевременную выплату.
Если выплата задерживается, работник имеет право обратиться к работодателю за разъяснениями, потребовать выплату денежной компенсации за каждый день задержки, направить жалобу в Государственную инспекцию труда в Курской области.
