Губернатор Курской области Александр Хинштейн сообщил о запуске проекта «Губернаторский резерв — 2026». Его цель — поиск, развитие и поддержка перспективных руководителей с развитыми лидерскими и управленческими качествами, а также повышение эффективности кадрового состава в системе государственного управления региона, включая госучреждения.
«Система власти должна быть открытой и прозрачной, а каждый госслужащий — работать на благо наших жителей. Надеюсь, нам удастся сформировать достойный кадровый резерв из тех, кто готов уже завтра менять жизнь Курской области к лучшему!» — отметил Александр Хинштейн.
Участниками могут стать граждане РФ в возрасте от 24 до 55 лет с высшим образованием и опытом управленческой деятельности не менее двух лет. Кроме того, необходимо отсутствие судимости, а также факта уголовного преследования на текущий момент.
Отбор кандидатов проведут члены экспертного совета. Они будут оценивать интеллектуальный потенциал, лидерские качества и управленческие компетенции участников.
На каждом этапе проекта за выполнение заданий начисляются баллы, которые формируют индивидуальный рейтинг участника. Победителями станут те, кто наберет наибольшее количество баллов. Проект состоит из двух этапов. Первый включает: регистрацию на сайте проекта (сайт будет доступен с 17 ноября); создание личного кабинета; заполнение регистрационной и биографической анкет; запись видеопрезентации на заданные темы.
Во втором этапе, куда пригласят 300 участников, предусмотрены: онлайн-тестирование; онлайн-интервью; очная проблемно-аналитическая деловая игра.
Победителями станут 20 участников. Они получат дипломы и будут рекомендованы для включения в резерв управленческих кадров Курской области.
