Правительство Москвы запустило второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Конкурс является ежегодной площадкой для обмена инновационными HR-практиками. К участию приглашены все регионы России. Подать проекты могут команды, которые развивают и внедряют кадровые решения. Прием заявок продлится до 19 июля на сайте vkadre.mos.ru/.
На конкурс принимаются проекты, которые развивают сотрудников, мотивируют работать на благо города и страны и вносят важный вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, командные мероприятия или другие HR-решения, реализованные или показавшие значимые результаты в 2025 году.
Победителей определят в трех категориях: федеральные ведомства, региональные команды, организации Москвы. Проекты оценят в четырех основных номинациях: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». В этом году также для отдельных решений добавили несколько специальных номинаций.
